“十三五”期間國企改革進展如何?國資委用這三個數字概括→

在今天(23日)下午國務院新聞辦公室舉行的新聞釋出會上,國務院國有資產監督管理委員會主任郝鵬表示,“十三五”期間,國有企業改革取得了一系列重大進展和重要成果,可以概括為“三個歷史性突破”“五個實質性進展”“一個根本性加強”。

郝鵬介紹,“三個歷史性突破”一是 全面完成公司制改制 ,從法律上釐清了政府與企業的職責邊界,使企業獨立市場主體地位從根本上得以確立。大家知道,以前企業是按照全民所有制工業企業法註冊的,在這期間我們推動公司制改革,現在全部用《公司法》來規範國有企業。二是首次實現了國有企業的功能分類 ,有效解決了過去工作中存在的“一刀切”問題,實現了分類改革、分類監管、分類發展。三是總體解決企業辦社會和歷史遺留問題 ,有力解決了長期以來政企不分、社企合一等問題,使國有企業更加公平地參與市場競爭。這是三個歷史性突破。

“五個實質性進展”一是建設中國特色現代企業制度取得了實質性進展。 全面落實“兩個一以貫之”,堅持和加強黨對國有企業的全面領導這一重大政治原則,堅持建立現代企業制度這一改革方向,推動現代公司治理取得了新進展。二是健全市場化經營機制取得了實質性進展。 持續深化“三項制度”改革,積極推行經理層任期制和契約化管理,探索職業經理人制度,深化企業薪酬分配市場化改革,有力提升了企業市場化經營水平。三是混合所有制改革取得了實質性進展。 分層分類深化混合所有制改革,中央企業混合所有制企業的戶數佔比超過70%,特別是在民航、電信、石油、軍工等重點領域的混改試點穩步開展。現在上市公司已經成為中央企業混改的主要載體,有效促進了各種所有制資本的優勢互補和互利共贏。四是國有經濟佈局最佳化和結構調整取得了實質性進展。 深入推進供給側結構性改革,大力推進戰略性重組和專業化整合,積極發展戰略性新興產業,提前完成了鋼鐵、煤炭化解過剩產能任務,有效增強了國有經濟整體功能。五是完善國有資產監管體制取得了實質性進展。

“一個根本性加強” ,就是國有企業黨的領導和黨的建設得到根本性加強,為企業改革發展提供堅強保證。(總檯央視記者 楊毅 劉蘇)